Структура и органы управления
Высшим органом управления является общее собрание членов Обрсоюза
Структура Обрсоюза:
- президент;
- экспертный совет;
- ревизор (ревизионная комиссия);
- участники общего собрания членов Обрсоюза;
- работники и преподаватели структурных подразделений;
- структурное подразделение «Университет территориального общественного самоуправления» (Университет ТОС);
- структурное подразделение «Институт повышения квалификации Обрсоюза»;
- структурное подразделение «Курсы СОТ».
Общее собрание членов Обрсоюза
К компетенции общего собрания членов Обрсоюза относится:
- утверждение устава Обрсоюза, внесение в него изменений и дополнений;
- избрание президента;
- принятие решения о создании филиалов и открытии представительств Обрсоюза;
- утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности Обрсоюза;
- определение приоритетных направлений деятельности Обрсоюза, принципов образования и использования его имущества;
- избрание ревизионной комиссии (ревизора) и досрочное прекращение ее (его) полномочий;
- принятие решений о создании Обрсоюзом других юридических лиц, об участии Обрсоюза в других юридических лицах;
- принятие решений о реорганизации и ликвидации Обрсоюза, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационных балансов;
- утверждение Положений об органах управления Обрсоюза.
Президент Обрсоюза — Шадрина Наталья Михайловна
Президент избирается Общим собранием членов Обрсоюза сроком на пять лет.
К компетенции Президента относится решение всех вопросов за исключением вопросов, отнесенных к компетенции других органов управления Союза.
Президент осуществляет следующие полномочия:
- без доверенности действует от имени Союза, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
- подписывает финансовые и иные документы Союза;
- открывает в банках расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и финансовыми средствами Союза;
- обеспечивает подготовку и представляет Общему собранию членов годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, информирует указанные органы о текущей финансовой и хозяйственной деятельности, организует выполнение решений Общего собрания;
- организует учет и обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Союза в налоговые органы, социальные фонды и органы государственной статистики;
- выдает доверенности на право представительства от имени Союза;
- издает приказы (распоряжения), обязательные для персонала Союза, в том числе приказы о назначении на должности работников Союза, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- осуществляет иные полномочия, не отнесенные законодательством Российской Федерации или Уставом Союза к компетенции Общего собрания членов Союза.
Институт повышения квалификации Обрсоюза ставит перед собой следующие цели:
- Подготовка педагога дополнительного образования к образовательно-воспитательной деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой.
- Подготовка педагога дополнительного образования учебно-методической деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой.
- Подготовка педагога дополнительного образования к социально-педагогической деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой.
- Подготовка педагога дополнительного образования к культурно-просветительской деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой.
- Подготовка педагога дополнительного образования к организационно-управленческой деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой.
- Консультационная деятельность.
Общее руководство деятельностью организации осуществляет заместитель Президента Обрсоюза по учебной части.
Положение о структурном образовательном подразделении «Институт повышения квалификации Обрсоюза»
Университет ТОС ставит перед собой следующие цели:
- Повышение квалификации и профессионализма руководителей и актива органов ТОС посредством системы дистанционного обучения с выдачей сертификатов и удостоверений установленного образца;
- Увеличение объема работы, качественно выполняемой ТОС, за счет решения вспомогательных задач и предоставления возможности участникам ТОС сосредоточиться на целевых задачах конкретных территорий;
- Сбор базы знаний, лучших практик и инициатив ТОС для масштабирования и обмена опытом;
- Внедрение инструмента для прозрачного мониторинга деятельности ТОС на уровне муниципалитета, региона и Федерации для принятия управленческих решений, контрольной и нормотворческой деятельности;
- Создание ИТ-платформы с элементами социальной сети для взаимодействия граждан по вопросам ТОС, в том числе для избрания органов управления ТОС и решения вопросов развития локальных территорий (приложения для web и мобильных платформ).
- Цифровизация описанных процессов, что позволяет повысить эффективность управления на уровне локальных территорий, качество жизни граждан, удовлетворенность муниципальным и государственным управлением.
Руководители структурных подразделений
- Пресс-секретарь: Шулов Владимир Иванович
- Вице-президент СОНО «Обрсоюз», эксперт по независимой оценке качества образовательной деятельности: Соловьева Юлия Алексеевна
- Вице-президент СОНО «Обрсоюз», директор Университета ТОС: Лукичев Александр Николаевич
- Вице-президент СОНО «Обрсоюз» по качеству образования, основатель и первый директор Федерального Института педагогических измерений: Ершов Андрей Геннадиевич
- Руководитель Центра экспертиз: Ганеев Алексей Рафисович
- Руководитель по связям с общественностью: Мишина Наталья Юрьевна
- Руководитель медиа-проектов: Лой Ирина Витальевна
- Научный руководитель проектной деятельности: Абанкина Ирина Всеволодовна
- Главный эксперт Управления развития общества «Знание»: Чеха Вадим Витальевич